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Smilegate支援与成员和组织创造
最高价值的最佳人事制度及福利制度。

人事制度介绍

积极反应成员的意见,树立并运营长期综合的人事制度。
通过这些努力提高成员的业务集中度,为创造自身价值提供支援。

  • 평가제도
    评价制度
    为了准确的测定成员的能力和成果,Smilegate运营着最优秀的人事评价制度,以取得优秀成果的职员为对象实行成果PT,从而确保评价的客观性和透明度。
  • 보상제도
    补偿制度
    Smilegate为了让成员获得业界最高的待遇,提供鼎力支援,并针对所有成员运营公正合理的补偿制度。
  • 포상제도
    培育制度
    Smilegate企业以可以共享知识和经验的组织文化为基础,为了成员们成长为全球性人才提供诸多项目。例如职务循环,召开公司内论坛、各种学术会议以及研讨会。

福利制度

Smilegate为了使每个成员享受健康幸福的生活,提供各种福利制度。

* 各公司的福利制度的详细内容会有差异。仔细的呢容请咨询各公司人事负责人。